職業(yè)健康與安全
1、目的公司致力于確保員工的職業(yè)健康與安全，保護員工免受工作相關傷害和疾病的影響，并持續(xù)改進職業(yè)健康與安全績效，符合ISO 45001:2018標準的要求。
2、范圍
本政策適用于公司的所有員工、合同工、臨時工以及在公司場地工作的任何個人。
3、承諾公示承諾：
- 制定和實施符合ISO 45001:2018標準的職業(yè)健康與安全管理體系，持續(xù)改進其有效性；
- 提供必要的資源和支持，確保健康與安全措施的有效實施；
- 遵守國家和地方政府頒布的所有職業(yè)健康與安全法律法規(guī)；
- 促進員工的參與和溝通，確保職業(yè)健康與安全管理體系的透明度和公正性；
- 向員工提供必要的職業(yè)健康與安全培訓，確保他們了解并履行相關責任。
4、職責
4.1、高級管理層
- 承擔領導責任，確保職業(yè)健康與安全政策的實施和維護；
- 制定公司的職業(yè)健康與安全目標和計劃，并定期審查和更新；
- 分配足夠的資源，包括人力、財力和技術支持，以支持職業(yè)健康與安全管理體系的有效實施；
- 建立并維護有效的溝通機制，以確保所有員工對職業(yè)健康與安全政策的理解和遵守；
- 鼓勵員工積極參與職業(yè)健康與安全活動，并認可和獎勵相關成就；
- 審查職業(yè)健康與安全管理績效，并提出必要的改進措施。
4.2、員工
- 遵守公司的職業(yè)健康與安全政策、程序和規(guī)定，確保自己和他人的安全；
- 及時報告任何職業(yè)健康與安全問題和隱患，以及個人受傷或疾病的情況；
- 參與職業(yè)健康與安全培訓，提高安全意識和技能，積極參與安全活動；
- 使用個人防護裝備（PPE），并正確使用、保管和維護相關裝備；
- 遵循公司的安全程序和操作規(guī)程，確保自己和他人的安全。
5、機器安全
5.1、安全設施
- 進入車間必須穿勞保鞋，嚴禁穿高跟鞋、裙子、短褲、拖鞋，上崗操作前必須按相關崗位標準穿戴齊全勞保用品。
- 除專業(yè)電工人員外，嚴禁其他人員接觸電控箱，以防意外事故發(fā)生；
- 在使用電氣設備前，要經過相關人員確認；
- 所有外接電箱，必須張貼負責人及聯系電話，辦理動能使用申請單；
- 無關人員禁止進入其它施工區(qū)域，以免出現意外事故；進入自動工位需進行安全鎖定，一人一鎖，鎖具張貼個人信息標識及廠家標志。
5.2、安全鎖使用操作步驟
進入現場自動工位、等有能量區(qū)域前必須正確使用安全鎖：
- 在切斷能量之前，進行檢查，確認不存在其他的危險，通知在該設備設施區(qū)域內所有受其影響的人員。確認要完成既定任務的作業(yè)區(qū)域、各項作業(yè)活動和作業(yè)所需的安全鎖及鎖具
- 關停設備設施，確保設備設施內的部件完全停止運行，關閉能源隔離開關并進行鎖定
- 參照“標簽、能量告示板”，確認所有的隔離裝置已切斷或分離，釋放或阻斷所有儲存的能量
- 測試各種能量，驗證設備設施處于零能量狀態(tài)
- 開始在零能量區(qū)域內作業(yè)。
- 作業(yè)完成，卸除安全鎖和鎖具。最后一位卸鎖人在開始執(zhí)行啟動程序之前應進行一次安全檢查，并通知與設備相關人員作業(yè)已經完成。
安全鎖和鎖具：應配備作業(yè)所需要的安全鎖和鎖具，每把安全鎖只能有一把鑰匙。
- 個人鎖應為紅色，安全鎖標簽內容：姓名、所屬單位、聯系電話（必須有移動電話全號（11位）。
- 公用鎖為黃色，安全鎖標簽內容：姓名、所屬單位
6、特種設備及作業(yè)要求
《安全生產法》第二十七條規(guī)定：“生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗作業(yè)。”特種設備，必須由取得相應操作證資格的相關人員操作，其他人員嚴禁使用。特殊工種人員必須持證上崗，在從事特種工作時需按特殊勞保用品要求穿戴好勞保用品。
常見特種作業(yè)人員類別：
- 電工作業(yè)
- 焊接與熱切割作業(yè)
- 高處作業(yè)
- 電梯作業(yè)電梯修理
- 起重機械作業(yè)起重機指揮
- 起重機司機
- 場(廠)內專用機動車輛作業(yè)叉車司機
7、個人防護裝備（PPE）的使用
- 提供并確保員工正確使用個人防護裝備，包括但不限于頭盔、安全鞋、護目鏡、耳塞、呼吸防護裝置等，以防止受傷和職業(yè)?。?/span>
- 根據工作環(huán)境和任務的不同，提供適當的PPE，并對其正確使用進行培訓；
- 定期檢查和維護PPE的狀態(tài)，及時更換損壞或失效的裝備，確保其有效性。
- 勞動防護用品需配備齊全且員工正確佩戴和使用。
8、動防護用品大致分類：
1）頭部防護：安全帽（特種防護用品）應使用符合《安全帽》（GB2811-2007）標準要求的安全帽，不得使用損壞或超過有效期的安全帽，安全帽有效期一般為30個月。使用時要正確佩戴安全帽，下頰帶必須扣在頜下并系牢，長發(fā)人員佩戴安全帽時應把長發(fā)放入帽內，不散落出來；不得使用有機溶劑進行清洗，帽內不允許再佩戴其它帽子。
2）面部防護：頭戴式電焊面罩、防酸有機類面罩（特種防護用品）
3）眼睛防護：防沖擊眼鏡（特種防護用品）。
4）呼吸道防護：防塵口罩、防毒口罩、防毒面具等（特種防護用品）。
5）聽力防護：防噪音耳塞、護耳罩等。
6）手部防護：絕緣手套、耐酸堿手套、耐高溫手套、防割手套等。
7）腳部防護：絕緣靴、耐酸堿靴、防砸勞保鞋等（特種防護用品）。
8）身軀防護：安全帶（特種防護用品），工作服（阻燃防護服、防酸防護服、防靜電防護服屬于特種防護用品）、
9）反光背心（背后絲網印刷本公司標識，背心顏色為熒光黃，有特殊要求（如防靜電場所按照特殊作業(yè)場所勞保用品穿戴要求穿戴，可不穿戴反光背心）。
注：特種勞動防護用品可查閱特種防護用品目錄，右側帶“LA”標志為特種勞動防護用品安全標志，需要粘貼在特種防護產品上
9、危化品運輸、存儲和使用（如涉及）
公司目前的業(yè)務范圍不涉及這個領域，但員工應當知曉?；返男畔ⅲ约肮芾硪?guī)定。
- 汽車廠結構粘接膠：
- 個人防護：使用時佩戴防護手套、防護服、護目鏡和口罩，避免皮膚接觸和吸入揮發(fā)性成分。使用后洗手，避免污染其他區(qū)域。
- 操作環(huán)境：確保操作區(qū)域通風良好，避免在封閉空間內操作，必要時使用局部排風裝置。
- 工具和設備：使用專用的涂膠工具，確保涂膠均勻、無溢漏，操作完畢后及時清洗工具。
- 泄漏應急：
立即隔離：立即隔離泄漏區(qū)域，避免無關人員進入。
通風排氣：加強通風，打開窗戶和排氣設備，減少膠體揮發(fā)物濃度。
個人防護：泄漏處理人員需佩戴防護手套、防護服、護目鏡和口罩。
泄漏控制：使用吸收材料（如砂土、鋸末等）吸附泄漏的SCA膠，避免擴散。
廢物處置：將吸附材料及污染物放入專用的危險廢物容器中，由專業(yè)廢物處理公司進行處理。
- 健康危害應急
皮膚接觸：立即用大量清水沖洗接觸部位，必要時就醫(yī)。
眼睛接觸：用清水沖洗至少15分鐘，保持眼瞼翻開，立即就醫(yī)。
吸入揮發(fā)物：立即移至新鮮空氣處，保持呼吸順暢，嚴重者就醫(yī)。
誤食：立即漱口，不要誘導嘔吐，立即就醫(yī)。
- 惰性氣體（如氦氣、氖氣、氬氣、氪氣、氙氣等）
- 個人防護：使用惰性氣體時，佩戴適當的個人防護設備（如防護手套、護目鏡等），避免直接接觸氣體。
- 操作環(huán)境：確保操作區(qū)域通風良好，避免在封閉空間內操作。必要時使用局部排風裝置。
- 設備檢查：在使用前檢查氣體鋼瓶和連接設備的完好性，確保無泄漏。使用后關閉氣瓶閥門，并進行壓力釋放操作。
- 注意事項：避免高流速排放氣體，以防止靜電積聚和可能的危險。不得將氣瓶暴露于高溫或烈日下。
- 泄漏應急
立即隔離：迅速隔離泄漏區(qū)域，禁止無關人員進入。
通風排氣：加強通風，使用排風設備排除泄漏氣體。
個人防護：泄漏處理人員需佩戴防護手套、防護服、護目鏡和呼吸保護裝置。
泄漏控制：關閉泄漏鋼瓶的閥門，并使用吸收材料或專用設備吸附泄漏的氣體，避免擴散。
廢物處置：將吸附材料及污染物放入專用的危險廢物容器中，由專業(yè)廢物處理公司進行處理。
- 健康危害應急
吸入氣體：立即移至新鮮空氣處，保持呼吸順暢，必要時進行人工呼吸，并立即就醫(yī)。
皮膚接觸：若皮膚因冷凍氣體發(fā)生凍傷，需用溫水（非熱水）緩慢加溫，并就醫(yī)處理。
眼睛接觸：若眼睛因冷凍氣體受傷，需用清水沖洗至少15分鐘，并立即就醫(yī)。
10、安全標志和標識
- 在工作場所設置必要的安全標志和標識，包括緊急出口標志、禁止標志、警告標志等，指導員工正確行為和注意安全；
- 定期檢查和更新安全標志和標識，確保其清晰可見，保持有效性。
11、工作場所人體工程學
- 根據ISO 45001:2018標準的要求，持續(xù)改善工作環(huán)境，減少職業(yè)健康和安全風險；定期對工作場所進行巡檢，及時發(fā)現和排除安全隱患，確保工作環(huán)境安全和舒適；提供良好的通風系統(tǒng)和合適的照明設施，改善工作條件，保護員工的健康。
- 可調節(jié)的站立式/坐式辦公桌與符合人體工程學的專用座椅，并可根據個人身體結構進行個性化調節(jié)。
12、應急設施和設備
- 配備必要的應急設施和設備，包括消防器材、急救設備、緊急通訊設備等，以應對突發(fā)事件；
- 對應急設施和設備進行定期檢查和維護，確保其可靠性和有效性；
- 組織定期的應急演練，提高員工的應急響應能力。
13、安全教育和培訓
- 除了基本的入職培訓外，定期組織安全教育和培訓活動，提高員工的安全意識和技能；
- 針對特定崗位和工作環(huán)境，定制安全培訓計劃，加強員工對相關風險和預防措施的理解和掌握。
13.1、 職業(yè)健康監(jiān)護
- 提供定期的職業(yè)健康檢查和體檢，及早發(fā)現和預防職業(yè)??；
- 保護員工的個人隱私，妥善保管職業(yè)健康監(jiān)護記錄，確保數據的準確性和保密性。
14、培訓和溝通
14.1、培訓計劃制定
- 根據員工的職責和工作環(huán)境，制定全面的職業(yè)健康與安全培訓計劃，并確保其覆蓋所有必要的主題；
- 確定培訓內容、方法和頻率，包括但不限于新員工培訓、定期培訓、特定崗位培訓和應急演練等；
- 定期評估培訓計劃的有效性和適用性，根據需要進行調整和改進。
14.2、培訓實施與評估
- 定期組織職業(yè)健康與安全培訓活動，包括課堂培訓、現場演示、在線學習等多種形式；
- 確保培訓內容的清晰易懂，培訓方式的多樣化，并提供相關材料和資源以加強學習效果；
- 進行培訓后的評估，檢查員工對培訓內容的理解程度和掌握程度，對培訓效果進行評估并及時調整培訓計劃。
14.3、溝通機制建立
- 建立有效的溝通機制，確保員工和管理者之間的信息傳遞和反饋暢通無阻；
- 提供多種溝通渠道，包括會議、公告欄、電子郵件、內部網站等，以滿足不同員工的溝通需求；
- 定期組織溝通會議和討論，就職業(yè)健康與安全政策、目標、成果和改進計劃進行溝通和交流。
14.4、安全文化建設
- 培養(yǎng)積極的安全文化，強調安全第一的理念，使員工將職業(yè)健康與安全作為首要任務和責任；
- 鼓勵員工主動參與安全管理活動，提出改進建議，分享安全經驗和教訓；
- 贊揚和獎勵遵守安全規(guī)定和實踐的員工，樹立良好的榜樣和文化氛圍。
14.5、應急響應和危機溝通
- 建立有效的應急響應機制，確保在緊急情況下及時、準確地傳達信息和指示；
- 開展應急演練和模擬演練，提高員工對應急程序和措施的熟悉度和反應能力；
- 定期評估應急響應計劃的有效性，根據評估結果調整和改進應急溝通流程。
- 以上是對培訓和溝通部分的擴展，旨在確保員工充分了解職業(yè)健康與安全政策、程序和措施，并能夠積極參與公司的安全管理活動。
- 新員工提供入職職業(yè)健康與安全培訓，包括工作環(huán)境、危險品的識別和個人防護設備的使用等內容；
- 定期組織職業(yè)健康與安全培訓和演練，提高員工的安全意識和應急反應能力；
- 保持開放的溝通渠道，鼓勵員工提出改進建議和安全隱患報告。
15、應急準備和響應
15.1、應急預案制定
15.1.1 、應急準備
- 制定全面的應急預案，覆蓋常見的緊急情況和突發(fā)事件，包括火災、自然災害、意外泄漏、化學品泄露、安全事故等；
- 建立應急準備計劃，確保所有必要的資源和設備隨時可用，包括個人防護設備、急救設備、通訊工具和應急物資等；
- 進行定期演練和模擬訓練，使員工熟悉應急程序和應急設備的使用，確保在緊急情況發(fā)生時能夠迅速反應；
- 制定和更新緊急聯絡名單，確保所有應急聯絡人和相關方的聯系方式準確且及時更新。
15.1.2、事件和事故管理
- 確定應急組織結構和責任分工，明確各崗位的職責和任務，建立有效的應急指揮系統(tǒng)；
- 針對不同類型的緊急情況，制定詳細的處置流程和行動方案，確保員工能夠迅速、有效地應對突發(fā)事件；
- 建立事件和事故報告機制，確保所有事件和事故得到及時報告、記錄和調查；
- 制定事故調查和分析程序，確定事故原因，提出糾正和預防措施，并進行跟蹤驗證，確保措施落實到位；
- 建立應急響應后的恢復計劃，確保在緊急事件后公司能夠盡快恢復正常運營，并對事件進行全面評估和總結。
15.1.3、防火
- 制定和實施全面的防火計劃，覆蓋火災預防、探測、應對和恢復的各個方面；
- 確保所有工作場所配備適當的消防設備和設施，包括滅火器、消防栓、火警探測器和緊急出口標識等；
- 定期檢查和維護消防設備和設施，確保其始終處于良好工作狀態(tài)，并進行必要的測試和演練；
- 制定并實施員工防火培訓計劃，提高員工的防火意識和應對火災的能力，包括火災逃生演練和滅火器的使用培訓；
- 進行定期的防火風險評估，識別潛在的火災隱患，并采取措施減少和控制火災風險。
15.2、應急設施和設備
- 配備必要的應急設施和設備，包括但不限于消防器材、急救箱、應急燈具、安全出口標識等；
- 定期檢查和維護應急設施和設備，確保其功能完好，隨時可用于應對緊急情況；
- 建立應急設備使用程序和操作指南，培訓員工掌握應急設備的使用方法和技巧。
15.3、應急演練和培訓
- 定期組織應急演練，模擬各類緊急情況下的行動方案和處置過程，提高員工的應急反應能力；
- 組織應急培訓課程，包括應急程序、逃生逃生技巧、急救知識等，提高員工的緊急情況應對能力；
- 評估應急演練和培訓的效果，及時調整和完善應急預案和應急響應措施。
15.4、應急通訊和信息管理
- 建立應急通訊系統(tǒng)，確保在緊急情況下能夠及時、有效地傳遞信息和指示；
- 確保應急通訊設備的備用電源和通訊網絡，以應對可能出現的電力中斷或通訊中斷；
- 管理和維護應急通訊信息，包括聯系人清單、應急聯系方式、應急預案和操作流程等，保證信息的準確性和及時性。
15.5、應急響應和恢復
- 根據應急預案和應急指揮系統(tǒng)，組織應急響應工作，迅速采取措施減少事故損失；
- 協(xié)調各部門和相關單位，共同應對緊急情況，最大限度地減少人員傷亡和財產損失；
- 事后總結和評估應急響應的效果和不足，提出改進建議，完善應急預案和應急響應機制。
